لزوم جذب نیروی جوان و متخصص در مسیر تحول ناوگان اتوبوسرانی تهران

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، به نقل از روابط عمومی شرکت واحد اتوبوسرانی تهران، احمد قیومی در جریان دیدار با حسین منتظریان، رییس هسته گزینش معاونت حمل ونقل و ترافیک شهرداری تهران که روند جذب نیروی انسانی متخصص در راستای توسعه زیرساخت های .

- به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، به نقل از روابط عمومی شرکت واحد اتوبوسرانی تهران، احمد قیومی در جریان دیدار با حسین منتظریان، رییس هسته گزینش معاونت حمل ونقل و ترافیک شهرداری تهران که روند جذب نیروی انسانی متخصص در راستای توسعه زیرساخت های ناوگان برقی و ارتقای خدمات حمل ونقل عمومی که مورد بررسی قرار گرفت گفت: درپی توسعه ناوگان اتوبوسرانی تهران باید نسبت به جذب نیروی جوان، متخصص و کارآمد اقدام کنیم.

وی با تأکید بر جایگاه کلیدی نیروی انسانی در پیشبرد مأموریت های شرکت واحد افزود: بالاترین سرمایه هر سازمان، منابع انسانی آن است.

با توجه به ورود اتوبوس های برقی به ناوگان پایتخت و لزوم ایجاد زیرساخت هایی نظیر توقفگاه ها و ایستگاه های شارژ، نیاز جدی به جذب نیرو های توانمند و متعهد در حوزه های مختلف احساس می شود.

وی ادامه داد: برخی از توقفگاه ها و ایستگاه های شارژ مورد نیاز احداث شده اند و شماری دیگر نیز به زودی به بهره برداری خواهند رسید.