لزوم جذب نیروی جوان و متخصص در مسیر تحول ناوگان اتوبوسرانی تهران

مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی تهران بر لزوم جذب نیروی جوان و متخصص در مسیر تحول ناوگان اتوبوسرانی تهران تاکید کرد.

- مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی تهران بر لزوم جذب نیروی جوان و متخصص در مسیر تحول ناوگان اتوبوسرانی تهران تاکید کرد.

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی شرکت واحد اتوبوسرانی تهران، احمد قیومی در جریان دیدار با حسین منتظریان، رییس هسته گزینش معاونت حمل ونقل و ترافیک شهرداری تهران که روند جذب نیروی انسانی متخصص در راستای توسعه زیرساخت های ناوگان برقی و ارتقای خدمات حمل ونقل عمومی که مورد بررسی قرار گرفت گفت: درپی توسعه ناوگان اتوبوسرانی تهران باید نسبت به جذب نیروی جوان، متخصص و کارآمد اقدام کنیم.

وی با تأکید بر جایگاه کلیدی نیروی انسانی در پیشبرد مأموریت های شرکت واحد افزود: بالاترین سرمایه هر سازمان، منابع انسانی آن است.

با توجه به ورود اتوبوس های برقی به ناوگان پایتخت و لزوم ایجاد زیرساخت هایی نظیر توقفگاه ها و ایستگاه های شارژ، نیاز جدی به جذب نیروهای توانمند و متعهد در حوزه های مختلف احساس می شود.

وی ادامه داد: برخی از توقفگاه ها و ایستگاه های شارژ مورد نیاز احداث شده اند و شماری دیگر نیز به زودی به بهره برداری خواهند رسید.