مطالب مرتبط:
ارتقای جایگاه شغلی مهمترین مطالبه جامعه پرستاری است
افزایش رقم اضافه کار پرستاران/پیگیری هفتگی رتبه بندی معلمان
پرستاری، شغلی سخت، پیچیده توام با لطافت و مهربانی است
عکس: پاسداشت پرستاران
فرسودگی لوله فاضلاب خیابان «رباط» اصفهان سبب نشست زمین شد
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
پنجشنبه، 17 آبان 1403 ساعت 14:402024-11-07پزشكي

چالش های متعدد و فرسودگی شغلی پرستاران


پرسنل پرستاری در بخش های مراقبت ویژه با فشارهای روانی و چالش های متعدد روزمره مواجه اند که بر کیفیت کار و سلامت روان آن ها تأثیرگذار است.

- پرسنل پرستاری در بخش های مراقبت ویژه با فشارهای روانی و چالش های متعدد روزمره مواجه اند که بر کیفیت کار و سلامت روان آن ها تأثیرگذار است.

مطالعه ای جدید به بررسی یکی از این چالش ها، یعنی دیسترس اخلاقی و ارتباط آن با فرسودگی شغلی پرداخته است.

این پژوهش نشان می دهد که چگونه دیسترس اخلاقی می تواند به بروز فرسودگی و کاهش کیفیت مراقبت های بهداشتی منجر شود.

به گزارش ایسنا، چالش هایی که پرستاران به ویژه در بخش های مراقبت ویژه با آن ها روبرو هستند، شامل مسائلی مانند نداشتن وقت و منابع کافی برای ارائه مراقبت های لازم، قوانین و محدودیت های سازمانی و حتی تصمیمات پزشکی در موارد حساس است.

دیسترس اخلاقی، شرایطی است که در آن فرد می داند بهترین راه حل چیست، اما به دلیل موانع مختلف نمی تواند آن را انجام دهد.

این وضعیت، منجر به احساس ناکامی، استرس و سردرگمی در بین پرستاران می شود.

این دیسترس نه تنها بر وضعیت روحی پرستاران تأثیر منفی می گذارد، بلکه می تواند به تدریج باعث فرسودگی شغلی شود، حالتی که فرد احساس می کند توانایی انجام وظایف خود را به درستی ندارد.


برچسب ها: مراقبت ویژه - مراقبت - فرسودگی شغلی - فرسودگی - چالش - سلامت روان - اخلاقی
آخرین اخبار سرویس:

چالش های متعدد و فرسودگی شغلی پرستاران

چالش های متعدد و فرسودگی شغلی پرستاران