اجرایی شدن جذب نخبگان در توزیع برق شیراز

معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق شیراز با اشاره به اهمیت شاخص نیروی انسانی در روند رشد و تعالی دستگاه ها، از کلید خوردن چند طرح در جذب نیروی انسانی شامل  جذب نخبگان دانشگاهی، - ایسنا/فارس معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق شیراز با اشاره به اهمیت شاخص نیروی انسانی در روند رشد و تعالی دستگاه ها، از کلید خوردن چند طرح در جذب نیروی انسانی شامل  جذب نخبگان دانشگاهی، انتقالی و تبدیل وضعیت ایثارگران در این شرکت خبر داد.

علی احمدزاده شنبه 6 اسفند به خبرنگاران گفت: شرکت توزیع نیروی برق شیراز طی 2 سال گذشته بحث تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر پیمانکاری را وارد فاز اجرایی کرده و براین اساس تاکنون 300 پرونده تشکیل شده است.

او ادامه داد: از تعداد کل پرونده ها، 248 پرونده دارای شرایط لازم قانونی بود که مراحل اولیه کار برای همه این پرونده ها انجام و تا کنون 224 نفر تبدیل وضعیت شده اند و مابقی نیز در حال گذراندن مراحل گزینش هستند.

این مقام مسئول یکی از اقدامات اجرایی شده در این رابطه را جذب نخبگان دانشگاهی اعلام و اضافه کرد: با استفاده از این ظرفیت، 11 نفر از فارغ التحصیلان نخبه و ممتاز دانشگاهی جذب شده اند.

احمدزاده خاطرنشان کرد: در پایان سال 1400 تعداد کل پرسنل شرکت توزیع برق شیراز 422 نفر بود که امسال تا کنون به 649 نفر افزایش یافته ا�