محاسبه مدت خدمت سربازی به عنوان «سابقه کارگاهی»

بر اساس رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری مدت خدمت نظام وظیفه مشمولان قانون کار به عنوان سابقه کارگاهی کارگر برای دریافت مزایای پایان کار لحاظ می شود.

- به گزارش گروه قضایی خبرگزاری فارس، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه غیرقانونی که مقرر می کرد مدت خدمت نظام وظیفه مشمولان قانون کار به عنوان سابقه کارگاهی کارگر برای دریافت مزایای پایان کار لحاظ نخواهد شد را ابطال کرد.

شاکی به موجب دادخواست و لایحه رفع نقص، ابطال نامه شماره 6226؍20؍012 تاریخ 21 فروردین 1401 مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران ابلاغی به موجب نامه شماره 24906؍114؍012 مورخ 20 اردیبهشت 1401 رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان ملارد که مقرر کرده بود؛ “خدمت نظام وظیفه مشمولان قانون کار-مصوب 1369- یا شرکت داوطلبانه آن ها در جبهه قبل از اشتغال یا حین اشتغال جزء سوابق پرداخت حق بیمه نزد سازمان تأمین اجتماعی محسوب می شود، بنابراین از تاریخ 30 فروردین 1383 به بعد مدت مذکور به عنوان سابقه کارگاهی کارگری برای دریافت مزایای پایان کار لحاظ نخواهد شد” در هیئت عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی ابطال شد.

این در حالی است که با استناد به ماده 7 قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی بانوان شاغل و خانواده و سایر کارکنان مصوب سال