چرایی کمبود نیرو در بیمارستان ها/ کدام دستگاه ها سد راه هستند

کمبود نیروی انسانی در بخش بالین، مهم ترین چالش وزارت بهداشت برای عبور از مشکلات پیش روی حوزه سلامت است که متأسفانه تأمین آن از عهده وزارتخانه خارج است.

- به گزارش خبرنگار مهر ، وزارت بهداشت به عنوان یک دستگاه خدماتی، همواره با دو چالش بزرگ مواجه بوده است که باعث شده در روند خدمت به مردم، با موانع و مشکلاتی مواجه شود.

کمبود منابع مالی و انسانی، دو معضل قدیمی وزارت بهداشت است که هرگز با طور کامل، رفع و رجوع نشده است.

به طوری که در مقاطعی، شاهد تزریق بودجه به اندازه نیاز وزارتخانه بوده ایم؛ اما در مقطع دیگر، این تزریق بودجه به گونه ای نبوده که پاسخگوی نیازهای حوزه سلامت کشور بوده باشد.

در موضوع نیروی انسانی نیز، وضعیت وخیم تر از کمبود منابع بوده است.

به طوری که شاهد اضافه کاری های اجباری نیروهای بخش بالین در بیمارستان ها هستیم.

با این حال، شرایط وزارت بهداشت در موضوع کمبود نیروی انسانی در بخش بالین، بحرانی است.

بنابر اعلام مدیران حوزه پرستاری، بیمارستان های کشور نیازمند حداقل 100 هزار نیروی پرستاری هستند تا وضعیت به شرایط عادی نزدیک شود.

زیرا، آنچه در حال حاضر مشاهده می کنیم، کمتر از یک پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی است.