اعلام سقف و کف «حقوق» بازنشستگان کشوری

معاون امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه صندوق بازنشستگی کشوری با چالش هایی دست به گریبان است گفت: میانگین سن بازنشستگی حدود 52 سال است و میانگین پرداخت حقوق و مستمری به 29 سال رسیده و علت، - همین پایین بودن سن بازنشستگی است؛ حال آنکه میانگین سن بازنشستگی در استانداردهای جهانی 13 سال کمتر از سن امید زندگی است.

به گزارش ایسنا، اکبر شیرمحمدی در نشست خبری که به مناسبت یکصدمین سال تاسیس صندوق بازنشستگی کشوری برگزار شد به پیشینه تاسیس این صندوق اشاره و اظهار کرد: سال 1287 قانون وظایف در دوران مشروطیت تصویب و مصوب شده بود مقرری به بازماندگان کارمندانی که فوت می کنند پرداخت شود.

وی افزود: اما قانون استخدام کشوری 22 آذر 1301 تصویب شد و چهارفصل داشت.

به موجب این قانون اداره تقاعد و وظایف وراث در وزارت مالیه یا دارایی تشکیل شد.

شرایط بازنشستگی نیز وضع شده بود.

وجوهات در اداره تقاعد مدیریت می شد و به بازنشستگان حقوق داده می شد تا سال 1337 که قانون اصلاح شد.

شیرمحمدی با اشاره به اینکه تا سال 1345 قانون استخدام کشوری دوم تصویب و از سال 1347 اجرایی شد گفت: ماده 70 قانون استخدام کشوری در سال 54 اصلاح و صندوق بازنشستگی کشوری به شکل فعلی اش تشکیل شد.