«تورم نیروی انسانی» چالش اساسی تعدادی از شهرداری های استان قزوین

مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری قزوین گفت: در شهرداری های استان با چالش کمی نیروی انسانی هم مواجه هستیم و برخی از شهرداری ها با تورم و برخی دیگر با کمبود نیروی انسانی مواجه هستند.

- به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین، محسن اسماعیلی با تشریح اقدامات یکساله این دفتر در خصوص ماهیت شهرداری ها اظهار کرد: در حوزه شهری، شهرداری ها به عنوان بزرگترین نهاد عمومی غیردولتی کشور به حساب می آیند و خدمات گسترده ای را به مردم ارائه می دهند و بر همین اساس شهرداری ها نماد حضور و مشارکت مردم در اداره امور محلی محسوب می شوند.

وی در ادامه با اشاره به خدمات شهرداری ها و اهداف مجموعه دفتر امور شهری و شوراهای استانداری گفت: شهرداری ها قالبا با فعالیت در حوزه های مختلفی اعم از طرح های توسعه و عمران، تفصیلی، طرح های هادی،  معماری شهرسازی و سیما و منظر شهری، محیط زیست و پسماند، حمل و نقل و ترافیک، عمران وآبادانی شهری، امور اجتماعی فرهنگی، ایمنی و مدیریت بحران، مدیریت نیروی انسانی و غیره در حال ارائه خدمات به شهروندان هستند و در حوزه مدیریت شهری تلاش می کنیم تا با ارتقاء سطح کیفی خدمات رسانی گامهای موثری برای افزایش نشاط اجتماعی و امید بخشی در زندگی عموم مردم برداشته شود.