«خانه های خلاق و نوآوری» نیروی انسانی متخصص را در مناطق کم برخوردار ماندگار می کند

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، پرویز کرمی رییس مرکز و دبیرستاد فناوری های نرم و توسعه صنایع خلاق در نشست رسانه ای اولین گردهمایی فعالان نوآوری اجتماعی کشوربا اشاره به فعالیت 200 مرکز نوآوری و 75 خانه نوآوری و خلاق در کشور گفت: - خانه های خلاق و نوآوری نیروی انسانی متخصص را در مناطق کم برخوردار ماندگار می کند رییس مرکز و دبیر ستاد فناوری های نرم و صنایع خلاق معاونت علمی و فناوری بر نقش آفرینی خانه های خلاق و نوآوری و شرکت های خلاق در حفظ و ماندگاری نیروی انسانی متخصص تاکید کرد.

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، پرویز کرمی رییس مرکز و دبیرستاد فناوری های نرم و توسعه صنایع خلاق در نشست رسانه ای اولین گردهمایی فعالان نوآوری اجتماعی کشوربا اشاره به فعالیت 200 مرکز نوآوری و 75 خانه نوآوری و خلاق در کشور گفت: عمده این مراکز در مناطق کمتر برخوردار فعالیت دارند تا زمینه را برای شکوفایی نوآور ی های نیروی انسانی در این مناطق فراهم کنند.

جلوگیری از مهاجرت نیروی انسانی متخصص خلاق و خوش فکر مناطق کمتر برخوردار باید از طریق خانه های خلاق و نوآوری، شرکت های دانش بنیان و خلاق باشد.

توسعه نوآوری های اجتماعیوی با بیان این که نوآوری اجتماعی در دنیا یک واژه اثرگذار و شناخته شده است و در ذیل نوآوری های عمومی قرار می گیرد، افزود: ا