وضعیت فرسودگی شغلی برای زنان در محل کار

فشار بر زنان برای ایجاد تعادل بین کار و مراقبت از کودک منجر به سطوح نامتناسب فرسودگی می شود.

- چرا زنان بیش از مردان دچار فرسودگی شغلی می شوند؟ با توجه به اینکه نیروی کار در دومین سال از شرایط خطرناک کاری، فقدان گزینه های مراقبت از کودکان و ترک نیروی کار بی سابقه است، این واقعیت وجود دارد که سطح استرس بالا آنقدرها هم تعجب آور نیست.

اما یک گزارش جدید ناراحت کننده نشان می دهد که فشار بر زنان برای ایجاد تعادل بین کار و مراقبت از کودک منجر به سطوح نامتناسب فرسودگی می شود.

فرسودگی شغلی در زنان: گزارشات سالانه زنان در محل کار نشان داد که در سال گذشته شکاف بین زنان و مردانی که می گویند فرسوده شده اند تقریباً دو برابر شده است.

در این نظرسنجی که بیش از 65000 کارمند آمریکای شمالی مورد بررسی قرار گرفتند؛ 42 درصد از زنان و 35 درصد از مردان گزارش کردند که اغلب یا تقریباً همیشه در سال 2021 احساس فرسودگی می کردند، این مقدار در سال گذشته 32 درصد زنان و 28 درصد از مردان را شامل می شد.

مدت زیادی است که می دانیم زنان به طور نامتناسب بارهای همه گیری کووید را احساس می کنند.

آنها مسئولیت های بیشتری را در خانه بر عهده گرفته اند؛ از نظارت بر یادگیری از راه دور برای فرزندانشان گرفته تا کارهای اساسی خانه، به همین نسبت زنان نیز به میزان نامتناسبی مجبور به ترک �