برنامه ریزی برای ارائه تسهیلات در برنامه هفتم توسعه به منظور ممانعت از تعدیل زنان کارگر

رییس فراکسیون زنان و خانواده مجلس گفت: در برنامه هفتم توسعه تلاش داریم مزایایی در نظر بگیریم تا کارفرما مایل به جذب نیروی کارگر زن شود و تسهیلات در نظر گرفته شده برای زنان کارگر موجب حذف زنان نشود.

- فاطمه قاسم پور عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت وگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس با اشاره به دیدار با جمعی از زنان کارگر به مناسبت روز کارگر گفت: یکی از اقشار  جامعه ما که شاید کمتر درباره آن ها صحبت می شود، زنان کارگر هستند.

مشکلات و مسائل زنان کارگر اغلب در قالب کلی مشکلات جامعه کارگری طرح می شود، در حالی که این زنان از منظر جنسیت خود مسائلی ویژه را تجربه می کنند.

قاسم پور با اشاره به مسائل زنان کارگر گفت: بخشی از مسائل این زنان به ساختارهای اجرایی و نظارتی و بخش دیگر به تبعیض های فرهنگی مربوط می شود.

  وی افزود: از آن جایی که نظارت بر احقاق حقوق کارگران به خوبی صورت نمی گیرد، در مواردی هم که قوانین بسندگی لازم را دارند، در حوزه زنان به خوبی اجرا نمی شوند.

به طور مثال بسیاری از قوانینی که در زمینه تسهیلات شغلی وجود دارد، برای زنان کارگر به سختی اجرا می شود و متأسفانه در مجموعه های کارگری این زنان یا مجبورند از نقش های مادری و خانوادگی خود بگذرند یا اگر مادر بشوند، از تسهیلات لازم مانند مرخصی زایمان و ساعت شیردهی