لزوم تعدیل بخشنامه تنزل جایگاه شغلی دستیاران جوان در شهرداری

عضو هیات رییسه شورای شهر تهران نسبت به تعدیل بخشنامه اخیر مبنی بر تنزل جایگاه شغلی دستیاران جوان به معاون سرمایه انسانی، توسعه و امور شوراهای شهرداری تهران تذکر داد.

- به گزارش خبرگزاری مهر ، جعفر شربیانی در پنجاه و هشتمین جلسه شورای شهر تهران نسبت به تعدیل بخشنامه اخیر مبنی بر تنزل جایگاه شغلی دستیاران جوان به معاون سرمایه انسانی، توسعه و امور شوراهای شهرداری تهران تذکر داد و گفت: طرح به کارگیری دستیاران در سال 1399 با هدف به کارگیری شایسته سالاری با یک فرایند شفاف از طریق سازمان سنجش کشور انجام شده است.

عضو هیأت رییسه شورای شهر تهران ادامه داد: پذیرش داوطلبان طی سه بار فراخوان و آگهی در روزنامه همشهری در شهریور همان سال و با شرکت 3500 نفر با اعتماد به شهرداری تهران شرکت کرده و طی 3 مرحله آزمون کتبی و مصاحبه ارزیابی 250 نفر جذب شدند.

پذیرفته شدگان نهایی با احراز مدارک تحصیلی در گروه های شغلی قراردادی تابع قانون کار مشغول به کار شدند.

وی بیان کرد: این منتخبان با انگیزه در مجموعه های مختلف شهرداری استقرار یافته و ارزشیابی های اخیر حاکی از رضایت مندی مدیران از عملکرد آن ها بوده است.

شربیانی خاطرنشان کرد: معاونت توسعه سرمایه های انسانی در اقدامی عجولانه در تاریخ 1401/1/22 در اقدام به تصحیح عنوان شغلی و تغییر محل خدمت این افراد گرف