ریسک پذیری و داشتن انرژی کافی از ویژگی های انتخاب مدیر جوان است

معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان فنی و حرفه ای با بیان این که انتخاب مدیران جوان، مزایا و معایب خاص خود را دارد، گفت: ریسک پذیری و داشتن انرژی کافی از ویژگی های انتخاب مدیر جوان جهت خدمت رسانی شبانه روزی است.

- ایسنا/آذربایجان شرقی معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان فنی و حرفه ای با بیان این که انتخاب مدیران جوان، مزایا و معایب خاص خود را دارد، گفت: ریسک پذیری و داشتن انرژی کافی از ویژگی های انتخاب مدیر جوان جهت خدمت رسانی شبانه روزی است.

امیر میمنت آبادی روز شنبه، 20 فروردین ماه در مراسم تکریم و معارفه مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای آذربایجان شرقی، اظهار کرد: سازمان فنی و حرفه ای کشور از زحمات و اقدامات کارشناسانه و موثر اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان به خصوص با مدیریت رضا اختیار وکالتی(مدیرکل سابق) راضی است.

اختیار وکالتی یکی از مدیران متعهد و خبره سازمان بوده و همچنان از تجربیات وی در حوزه های مختلف استفاده خواهیم کرد.

به گزارش ایسنا، وی افزود: رویکرد دولت سیزدهم، جوان گرایی در مجموعه مدیریت بوده و تاکید دارد که متوسط سن مدیران کشور باید کاهش یابد و از نیروهای انقلابی و جوان در کنار سایر مدیران با تجربه بهره گرفته شود.