الزام مناطق آزاد و کارگاه ها به اجرای طبقه بندی مشاغل

معاون وزیر کار با بیان اینکه آمار ایجاد تشکل های کارگری نسبت به تعداد بنگاه ها عدد خوبی نیست و باید افزایش یابد، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، عملیاتی کردن قانون کار در بنگاه ها و شکل گیری تشکل های کارگری را از مهمترین اهداف راه اندازی سامانه پایش کار عنوان کرد.

- علی حسین رعیتی فرد در گفت وگو با ایسنا، درباره اهداف و جزییات راه اندازی سامانه پایش کار اظهار کرد: ارتقای بهره وری کار و پایداری مشاغل در راستای تاکیدات وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و از اهداف معاونت روابط کار است و بر همین اساس سامانه پایش کار را به منظور ارزیابی هر چه بهتر راه اندازی کردیم تا از طریق آن موضوعاتی نظیر بهبود وضع معیشت و سلامت شغلی کارگران، اجرای قانون کار و حقوق قانونی نیروهای کار را پیگیری کنیم.

وی ادامه داد: یکی از مباحثی که با راه اندازی سامانه دنبال خواهیم کرد، بحث اجرای طبقه بندی مشاغل است.

خیلی از واحدها و کارگاه های تولیدی نیازمند بازنگری این طرح هستند و طبقه بندی مشاغل در آنها باید بروز شود تا حقوق و دستمزد بر مبنای شرح وظایفی که کارگر در یک واحد یا مجموعه با پست و شغلی که در آن انجام وظیفه می کند، پرداخت شود.

رعیتی فرد افزود: امیدواریم بتوانیم قانون کار را با 203 ماده ای که برای جامعه کارگری و کارفرمایی در نظر گرفته شده از این طریق در تما�