این سندروم مبتلایان را خلاق می کند!

مطالعه ای جدید نشان می دهد که افراد مبتلا به سندروم ایمپوستر ، مهارت های بین فردی بهتری دارند و این سندروم می تواند آن ها را به کارکنان بهتری تبدیل کند.

- جی پلاس ، به نقل از العربیه، مطالعه ای که توسط بسمه توفیق روانشناس دانشکده مدیریت اسلون MIT در کمبریج ماساچوست انجام شده، تأیید کرد که افراد مبتلا به "سندروم ایمپوستر" یا سندرم فریبکاری معمولاً احساس اضطراب، استرس و احساس کم ارزشی می کنند، اما این عوامل می توانند باعث شوند تا فرد مبتلا به کارمندی با سطوح عملکردی بهتر تبدیل شود.

بسمه توفیق توضیح داد که افراد مبتلا به این سندروم تمایل دارند خود را "کلاهبردار" تصور کنند، در حالی که واقعاً نیستند و مایلند عملکرد خود را بهبود بخشند و تأیید اطرافیان خود را از همکاران و مافوق ها جلب کنند.

در همین حال، وی با اشاره به اینکه "سندروم ایمپوستر" می تواند به معنای سنگ بنا عمل کند که می تواند از جهاتی به موفقیت کمک کند، توضیح داد که شاید افرادی که از آن رنج می برند برای همکاری بهترین باشند.

با این وجود، نتایج مطالعه برخی از نکات منفی را نیز به همراه داشت؛ از جمله اینکه افکار فرد مبتلا به سندروم فریبکار می تواند مانع تلاش کسانی شود که از آن رنج می برند، زیرا ممکن است نتوانند از تمام توانمندی های خود برای ادای بهترین عملک�