اصلاح قانون کار باید برای بهبود روابط کارگر و کارفرما باشد

سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به الحاق تبصره ماده 41 قانون کار گفت: نگاه به اصلاح قانون کار باید برای بهتر شدن و روان سازی جریان روابط کارگر و کارفرما باشد.

- به گزارش خبرنگار فارس از یزد، محمدرضا فلحتی پیش از ظهر امروز در گردهمایی کارگران یزدی به مناسبت سالروز تصویب قانون کار اظهار داشت: قانون کار، یک قانون حمایتی از کارگر است و هر قانونی هم وحی منزل نیست و دارای نواقصی است اما نگاه به اصلاح باید برای بهتر شدن و روان سازی جریان روابط کارگر و کارفرما باشد.

وی با بیان اینکه اصلاح باید با همفکری و هم افزایی برای بهبود شرایط تولید و هدایت سرمایه به سمت اشتغال مولد باشد افزود: قشر زحمتکش کارگر از ابتدای انقلاب دین خود را همه جوره ادا کرده و  در ابتدای انقلاب کارگران با حضور در تظاهرات ها و اعتصابات باعث شدند نظام شاهنشاهی فلج شده و آرمان های انقلاب و امام محقق شود.

فلاحتی با بیان اینکه در دفاع مقدس کارگران با حضور در جبهه های حق علیه باطل و حتی با پشتیبانی هایی که از جبهه ها کردند در موفقیت نظام نقش اساسی ایفا کردند خاطرنشان کرد: اگر حضور و پشتیبانی کارگران و کارگاه های تولیدی در زمان جنگ اتفاق نمی افتد، چه بسا اهداف نظام محقق نمی شد.