40 ویژگی مدیرانی که کتاب می خوانند/فعلا نرود

جامعه کتابخوان زمانی محقق می شود که حداقل بخش قابل توجهی از کارگزاران و مدیران جامعه کتابخوان باشند و مردم اثرات انس با مطالعه و کتابخوانی را در گفتار، - رفتار و نوع تصمیم مدیرانشان مشاهده کنند.

بر اساس مطالعات، مشاهدات و تجربیاتم به عنوان یک کنشگر فرهنگی 40 ویژگی مدیرانی که کتاب می خوانند را بر می شمارم.

ذکر این نکته ضروری است که انس با کتاب و کتابخوانی برکات و ثمراتی بیشتر از این 40 مورد برای مدیران کتابخوان دارد اما این ویژگی ها به طرز ملموس و محسوسی در رفتار، گفتار و تصمیمات مدیران کتابخوان قابل مشاهده است: 1.

خود را مقید به مطالعه روزانه می دانند.

2.

دارای سیر مطالعاتی هستند و کتاب های موردنیاز حوزه کاری شان را در اولویت مطالعه قرار می دهند.

3.

در صحبت هایشان معمولاً از یک کتاب نام می برند و یا اشاره به مطلبی از یک کتاب می کنند.

4.

بهترین هدیه ای که می دهند یک کتاب خوب است.

5.

از هدیه گرفتن کتاب بیش از هر هدیه دیگری خوشحال می شوند.

6.

معلومات عمومی بالایی دارند.

7.

اهل برنامه ریزی بوده و کارهایشان را مبتنی بر برنامه دنبال می کنند.

8.

اهل نوآوری در کار هستند.

9.

خیلی راحت تحت تأثیر تبلیغات قرار نمی گیرند.

10.

حرف های تکراری نمی زنند.