نقش هوش هیجانی و تفکر استراتژیک در سازمان ها

کتاب «نقش هوش هیجانی و تفکر استراتژیک در سازمان ها» تالیف حسین اسدی در 105 صفحه، شمارگان یک هزار نسخه و قیمت 35 هزار تومان از سوی نشر کینون منتشر شد.

- تالیف حسین اسدی در 105 صفحه، شمارگان یک هزار نسخه و قیمت 35 هزار تومان از سوی نشر کینون منتشر شد.

کتاب نقش هوش هیجانی و تفکر استراتژیک در سازمان ها تالیف حسین اسدی از سوی نشر کینون منتشر شد.

به گزارش ایبنا، کتاب نقش هوش هیجانی و تفکر استراتژیک در سازمان ها پس از مبانی نظری و تعهد سازمانی به تفکر استراتژیک، نمایی از تفکر استراتژیک و برنامه ریزی استراتژیک، مراحل تعهد سازمانی، برنامه ریزی برای یادگیری، یک مدل از هوش هیجانی و اثربخشی سازمانی، تفکر استراتژیک برای کتابخانه ها و.

پرداخته است.

مولف در این کتاب کم حجم به هوش هیجانی پرداخته و نوشته است: هوش هیجانی ریشه در مفهوم هوش اجتماعی دارد که برای اولین بار توسط ثروندیک در سال 1920 مطرح شد.

به زعم وی، هوش اجتماعی بیانگر توانایی درک و مدیریت افراد در روابط انسانی است.

در اوایل سال 1980، محققان به مفهوم سازی نظام مند ایده هوش هیجانی دست زدند.

مشهورترین آن ها، مفهوم هوش درون و بین فردی گاردنر (1983) و کار استینر (1984) در زمینه سواد عاطفی بود که سنگ بنای مفهومی شد که سالوی و می یر در سال های 1990-1989 آن را هوش هیجانی نامیدند.