فشار سازمان تأمین اجتماعی به کسب وکارها برای جبران کسری بودجه

مرکز پژوهش های مجلس با اشاره به سازوکار ناعادلانه برای شناسایی حق بیمه و تعیین ضرایب علی الرأسی (حق بیمه قرارداد) اعلام کرد: اختیارات در نظر گرفته شده برای سازمان تأمین اجتماعی در اخذ حق بیمه قراردادها به عاملی جهت جبران کسری درآمد این سازمان به .

- به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، اخیرا مرکز پژوهش های آنها برای کارفرمایان و کسب وکارها بود.

سومین عامل، سازوکار ناعادلانه برای شناسایی حق بیمه و تعیین ضرایب علی الرأسی (حق بیمه قرارداد) است که در ادامه توضیح خواهیم داد: * حق بیمه قرارداد چیست و چگونه اخذ می شود؟ حق بیمه قراردادهای پیمانکاری در ماده (38) قانون تأمین اجتماعی شرح داده شده است.

این ماده خواستار ایجاد الزام از سمت کارفرما بر پیمانکار جهت بیمه کردن کارکنان فعال در قرارداد است.

برای اطمینان از این امر کارفرما موظف است پرداخت پنج درصد بهای کل قرارداد را به بعد از تسویه حساب با سازمان تأمین اجتماعی و ارائه مفاصاحساب از این سازمان موکول کند.

همچنین چنانچه کارفرما بدون دریافت مفاصاحساب بیمه از پیمانکار، قسط آخر مطالبات پیمانکار را پرداخت نماید، مسئول پرداخت حق بیمه و خسارت آن، از طرف پیمانکار خواهد بود.