بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور مشمولین قانون کار 20 سال و غیرمشمولین 20 سال و 25 سال است

معاون نظارت بازرسی سازمان دیوان عدالت اداری گفت: بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور در خصوص مشمولین قانون کار با 20 سال متوالی یا 25 سال متناوب با پرداخت حق بیمه است.

- به گزارش خبرگزاری فارس، غلامرضا مولابیگی معاون نظارت بازرسی سازمان دیوان عدالت اداری در جریان نشست خبری رییس دیوان عدالت در پاسخ به پرسشی مبنی بر این که درباره بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور قوانین متفاوتی وجود دارد گفت: بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور در خصوص مشمولین قانون کار با 20 سال متوالی یا 25 سال متناوب با پرداخت حق بیمه است و در مورد غیرمشمولین قانون کار برخی از دستگاه ها مشمول قانون تبصره 3 ماده واحده قانون نحوه بازنشستگی جانبازان و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور هستند که با 20 سال و 5 سال سنوات ارفاقی بازنشسته می شوند.

مولابیگی ادامه داد: برخی دیگر بر اساس مقررات مشمول قانون مدیریت قرار گرفتند یا به موجب مقررات خاص ارجاع شدند که با 25 سال سابقه و 5 سال سنوات ارفاقی بازنشسته می شوند.

انتهای پیام/