منابع مالی برای استخدام کارکنان شوراهای حل اختلاف تعیین شد

نمایندگان مجلس، منابع مالی برای استخدام کارکنان شوراهای حل اختلاف با اولویت سابقه اشتغال را مشخص کردند.

- ، نمایندگان در جلسه علنی روز دوشنبه مجلس شورای اسلامی به منظور تامین نظر شورای نگهبان با رفع ایرادات لایحه شوراهای حل اختلاف موافقت کردند.

براین اساس، ماده 5 مکرر به شرح زیر اصلاح شد: ماده 5 مکرر- مرکز مکلف است ظرف مدت پنج سال، از میان اشخاصی که واجد شرایط استخدام هستند، نیاز شوراهای حل اختلاف به کارکنان تمام وقت (اعم از اعضاء و سایر کارکنان) را با اولویت سابقه اشتغال بیشتر و همکاری با شوراها، به صورت پیمانی استخدام یا به صورت قرارداد کار معین از طریق آزمون عمومی و تخصصی، به کارگیری نماید.

تبصره 1- سوابق اشتغال در شورا به حداکثر سن قانونی اضافه می شود.

تبصره 2- منابع مالی مورد نیاز برای استخدام موضوع این ماده، از محل اعتبارات مصوب مرکز و همچنین از محل درآمدهای اختصاصی موضوع ماده(43) این قانون و افزایش درآمدهای حاصل از اجرای مواد (13) و (23) این قانون تأمین می شود.

تبصره3- دولت مکلف است شناسه استخدام اشخاص موضوع این ماده را در اختیار مرکز قرار دهد.