سفارش در انتصابات تامین اجتماعی کارساز نیست/ورود نیروهای جدید به سازمان تا 1.5 ماه آتی

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه امروز این موضوع که سفارش در مقوله انتصابات در سازمان تامین اجتماعی دیگر کارساز نخواهد بود به یک باور تبدیل شده است گفت: - معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه امروز این موضوع که سفارش در مقوله انتصابات در سازمان تامین اجتماعی دیگر کارساز نخواهد بود به یک باور تبدیل شده است گفت: اگر در گذشته انتصابات در سازمان متاثر از سلایق شخصی و سیاسی و غیره هم بوده اما امروز متمرکز بر یکسری فرایندها و تعاریف شده است.

به گزارش ایسنا، هادی زبده شیرکوهی در نشست دوم از سلسله نشست های رویای تامین اجتماعی فراگیر با موضوع شایسته گزینی و شایسته سالاری در تامین اجتماعی (طرح مدیران آینده) با بیان اینکه شایسته گزینی، در واژه یک شعار است اما اینکه چگونه محقق می شود به ورود عوامل توسعه دهنده این شعار به عرصه عملیاتی باز می گردد گفت: تامین اجتماعی به عنوان حوزه ای فراگیر که سطوح جمعیتی متعدد دارد باید یکی از سازمان هایی باشد که این شعارها را عملیاتی کند و این حرکت باید از درون خودش آغاز شود.

وی افزود: اگر قرار است سازمانی در اجرای راهبردهایش موفق شود حتما باید از نیروی انسانی دانا، کارآزموده و توانمند استفاده کند.