بهره وری نیروی کار بر اساس ارزش افزوده 82.3 درصد شده است

با توجه به آمار و اطلاعات استخراج شده از سازمان ملی بهره وری، شاخص بهره وری نیروی کار بر اساس ارزش افزوده فعالیت های اقتصادی در سال 1398 به میزان 82.

- حاتم شاکرمی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، به مناسبت هفته کار و کارگر در مورد نقش کارگران در تولید و رشد اقتصادی و بهره وری کل تولید در ایران چه قدر است؟، گفت: شاخص بهره وری نیروی کار برای اندازه گیری بهره وری نیروی کار در سطح یک فعالیت اقتصادی از نسبت شاخص ارزش افزوده به شاخص تعداد شاغلان استفاده می شود.

به گفته وی، بهره وری نیروی کار رایج ترین شاخصی است که در بررسی یک اقتصاد، صنعت و یا یک واحد تولیدی به کار برده می شود.

از دلایل این امر می توان به سهم نسبتاً زیاد هزینه نیروی کار در ارزش بسیاری از تولیدات و نیز موجود بودن اطلاعات مربوط به نهاده نیروی کار در مقایسه با آمار و اطلاعات مربوط به نهاده های دیگر مانند سرمایه اشاره کرد.

شاکرمی گفت: تغییرات شاخص بهره وری نیروی کار به دلایل مختلفی نظیر تغییر سطح کیفی نیروی کار به واسطه آموزش، کسب تجربه و تخصص در کار، تغییر شرایط کار، مهارت در مدیریت، تغییر در تکنولوژی مورد استفاده رخ می دهد.

شناسایی علت یا علل تغییر بهره وری نیروی کار از اهمیت خاصی برخوردار است، زیرا از این طریق می توان روی شاخص بهره وری نیروی کار تأثیر گذ