نظام مدیریت بهره وری در کشور مغفول مانده است/ سازمان ملی بهره وری تقویت شود

رییس سازمان ملی بهره وری ایران با اشاره به مغفول ماندن نظام مدیریت بهره وری در کشور گفت: 20 سال از تشکیل سازمان ملی بهره وری می گذرد اما عمر مفید این سازمان کمتر از پنج سال است.

- به گزارش خبرگزاری مهر ، فاطمه پهلوانی عصر چهارشنبه با حضور در جلسه راهبردی توسعه مدیریت استان قم در سالن کرامت استانداری قم، با بیان اینکه نظام مدیریت بهره وری همچنان در کشور شکل نگرفته است، ادامه داد: در زمینه فرایند توسعه و ایجاد سازمان هایی برای تحقق مفاهیم ریشه ای توسعه در کشور دچار ضعف های ساختاری هستیم که با توجه به اهمیت این موضوع، توجه به وضع قوانین برای بهره وری در جنبه های مختلف از جمله اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی ضروری است.

وی ادامه داد: با مهندسی معکوس نمی توان مفاهیم توسعه را محقق کرد به همین دلیل با بهره گیری از دانش، تجربه و ظرفیت های ملی به منظور فرهنگ سازی، نهادینه سازی و ایجاد زیرساخت های سیستماتیک می توان مفاهیم توسعه را محقق کرد.

رییس سازمان ملی بهره وری ایران، با اشاره به مغفول ماندن نظام مدیریت بهره وری در کشور افزود: بیش از 20 سال از تشکیل سازمان ملی بهره وری ایران می گذرد، و این در حالی است که به عقیده من، عمر مفید این سازمان کمتر از پنج سال است.