جزییات جدید از نحوه افزایش حقوق کارمندان شرکت های دولتی/ حرکت به سمت عدالت در پرداخت حقوق

به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، مژگان خانلو جزییات تازه تری از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارمندان شرکتهای دولتی را اعلام کرد.

وی درخصوص کم وکیف موارد ابلاغی در بخشنامه های مربوطه گفت: - رییس امور پایش تعهدات دولت و تجهیز منابع سازمان برنامه و بودجه کشور جزییات تازه تری از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارمندان شرکتهای دولتی را اعلام کرد.

به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، مژگان خانلو جزییات تازه تری از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارمندان شرکتهای دولتی را اعلام کرد.

وی درخصوص کم وکیف موارد ابلاغی در بخشنامه های مربوطه گفت: بخشنامه 30 بهمن ماه 1398 با توجه به تأکید ریاست محترم جمهوری برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت ها و در جهت اجرای تبصره 3 ماده 29 و ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با هدف حذف نابرابری ها و اختلاف در پرداخت های نیروی انسانی از سوی معاون رییس جمهور و رییس سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد.

در این بخشنامه، دستگاه هایی که به دلیل کمبود اعتبارات نتوانسته بودند کارکنان خود را از افزایش ها بهره مند کنند، می توانستند از ابتدای اسفند سال 1398 منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب، این افزایش ها را اعمال کنند.