امنیت شغلی کارگری تقریبا صفر!

براساس آمارهای موجود بیش از 96درصد قراردادهای رسمی ثبت شده ما موقتی هستند.

اگر به این تعداد پیش بینی حدود سه میلیون کارگر غیررسمی را هم اضافه کنیم امنیت شغلی ما در حوزه کارگری در محدوده صفر سیر می کند.

- به گزارش گروه دیگر رسانه های خبرگزاری فارس؛ روزنامه فرهیختگان، در مطلبی به مسئله مطالبات کارگری پرداخته که خلاصه ای از آن در ادامه از نظرتان می گذرد.

به قول فعالان کارگری، جریان کار و کارگر اگر قرار باشد بر مدار درستی حرکت کند، باید سه مولفه را داشته باشد و مطالبات اصلی باید حول این سه محور شکل بگیرد؛ یکی مساله امنیت شغلی، دیگری معیشت و ضلع سوم تشکل یابی است.

این سه مساله روی هم اثر می گذارند و از هم اثر می پذیرند و تحقق هرسه باهم و به حد مطلوب می تواند رضایت نسبی کارگران را از وضعیت موجود ایجاد کند.

در ارتباط با دو وجه اول یعنی امنیت شغلی و مساله معیشت سخن بسیار رفته است و ادعاها و اظهارنظرهای گوناگون زیادی وجود دارد.

در ارتباط با ضلع سوم و مساله تشکل یابی و نقش اتحادیه ها، تشکل ها و سندیکاهای کارگری در پیگیری مطالبات کارگران ولی ماجرا کمی متفاوت است و آن میزان که به باقی مولفه ها پرداخته شده، به این ضلع توجه درخوری نشده است.