سلامت اداری و عملکرد شفاف باید دغدغه مدیران باشد

سلامت اداری و عملکرد شفاف همواره یکی از دغدغه های بزرگ مدیران برای پیشبرد اهداف درون سازمانی به منظور ارائه خدمات به مردم و جلب رضایت خالق و مخلوق است.

- به گزارش خبرگزاری فارس از شهرکرد، حیدر علیپور ظهر امروز در همایش ارتقا سلامت نظام اداری در شهرداری ها در چهارمحال و بختیاری، گفت: فرهنگ سازی و آموزش قانون ارتقاء سلامت اداری و مبارزه با فساد آگاهانه یا ناآگاهانه در راستای ارتقای سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم  از جمله اهداف برگزاری این همایش است.

رییس شورای شهر شهرکرد با اشاره به اینکه علت بروز تخلف در بیشتر موارد  ناشی از ناآگاهی و کم آگاهی کارکنان نسبت به دستورالعمل ها و رویه های جاری هر مجموعه است، افزود: آگاهی بخشی کارکنان شهرداری ها به عنوان اصلی ترین بخش پیشگیری از وقوع تخلف و جرم مطرح است که این مهم، ضمن جلوگیری از تحمیل هزینه های اضافی بر سازمان، امنیت شغلی افراد را در پی دارد.

وی ادامه داد: سلامت اداری و عملکرد شفاف همواره یکی از دغدغه های بزرگ مدیران برای پیشبرد اهداف درون سازمانی به منظور ارائه خدمات به مردم و جلب رضایت خالق و مخلوق است.

علیپور بیان کرد: سلامت اداری شامل وضعیتی که در نتیجه عواملی نظیر قانون گرایی، شفافیت، نظارت، پاسخگویی، انضباط اداری و مالی و شایسته سالاری در نظام اداری برقرار است و ام�