اسماعیل احمدی مقدم ,رضا محمدی نیا ,نوذر امین صارمی ,عبدالرحمن میرزاخانی بررسی تاثیر فرهنگ و ارزش های مشترک سازمانی بر جامعه محوری پلیس

در این پژوهش به دنبال شناسایی نقش مولفه های فرهنگ مشترک سازمانی در تحقق رویکرد اجتماع محوری پلیس هستیم.

- اسماعیل احمدی مقدم ,رضا محمدی نیا ,نوذر امین صارمی ,عبدالرحمن میرزاخانیبررسی تاثیر فرهنگ و ارزش های مشترک سازمانی بر جامعه محوری پلیس در این پژوهش به دنبال شناسایی نقش مولفه های فرهنگ مشترک سازمانی در تحقق رویکرد اجتماع محوری پلیس هستیم.

چکیده مقاله: مقدمه: رویکرد اجتماع محور پلیس در سازمانها ضمن کاهش هزینه ها، ترغیب ذی نفعان در حمایت از اجرای برنامه های سازمان را به دنبال دارد.

تحقق مشارکت مردم در تدوین و اجرای برنامه های پلیس، نیازمند تغییر در برخی مولفه های سازمانی است.

در این پژوهش به دنبال شناسایی نقش مولفه های فرهنگ مشترک سازمانی در تحقق رویکرد اجتماع محوری پلیس هستیم.

روش: تحقیق حاضر بر اساس هدف از نوع کاربردی، براساس ماهیت، تبیینی-توصیفی میباشد.

نمونه گیری در بخش کیفی به صورت هدفمند و تعداد آن بر اساس اشباع نظری تعیین گردید.

در بخش کمی، جامعه آماری تحقیق شامل کلیه مدیران ارشد ناجا و تعداد آن حدود 180 نفر میباشد.

نمونه گیری در این مرحله به صورت تصادفی طبقهای و بر اساس فرمول کوکران 85 نفر محاسبه گردید.