شهرداری موظف است سالانه 4درصد تعدیل نیرو انجام دهد

عضو هیات رییسه شورای شهر تهران با تاکید بر اینکه وقتی کارمندان قراردادی هادیان شهر و خدمات اداری شهر تغییر وضعیت دهند و رسمی شوند بی شک از هزینه های شهرداری کاسته می شود، - گفت: وقتی حجم حقوق و مزایا کاهش می یابد و کارمندان از جایگاه قراردادی یک ساله ارتقاء یابند، هزینه ها نیز پایین تر می آیند از همین رو این دستورالعمل جای تقدیر و تشکر دارد.

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو"، محسن پیرهادی در صحن علنی سیصد و دهمین جلسه شورا با بیان اینکه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دستاورد خوبی برای شهرداری دارد، تصریح کرد: در سالهای گذشته 14 الی 15 شرکت در شهرداری تامین نیروی انسانی را برعهده داشتند که با این تغییر وضعیت شاهد بهبود وضعیت و حذف نگرانی و تامین امنیت شغلی در کارمندان و خانواده هایشان هستیم.

وی با بیان اینکه سالهاست در شهرداری تأمین نیروی انسانی به صورت قراردادی انجام می شود، ادامه داد: قرار است این شرکتها که بودجه شان در غالب بخش عمرانی دیده می شد به شرکت هادیان شهر بپیوندند که متعلق به شهرداری است و منجر به کاهش هزینه ها می شود.

عضو هیات رییسه شورای شهر تهران با بیان اینکه این ادغام از آنجایی منجر به کاهش هزینه ها می شود که دیگر شهرداری موظف نیست مالیات بر ارزش افزوده را به خود شرکت ها بپردازد، خاطر نشان کرد: دستاوردی