فرار به جلو؛ واکنش دولت به انتشار فیش های حقوقی

فیش حقوقی 87 میلیونی جناب مدیر بیمه، معادل چهار سال و نیم حقوق شهید سعید کمالی (از شهدای خان طومان) که در بهار امسال به شهادت رسید، می باشد.

- بر اساس ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری، سقف حقوق ثابت و فوق العاده مستمر نباید از هفت برابر حداقل حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر تجاوز کند و همچنین بند 5 مصوبه هیئت وزیران درباره تعیین ضریب حقوق کارمندان و بازنشستگان برای سال 1394 که در نیمه فروردین سال جاری توسط معاون اول رییس جمهور به کلیه دستگاه های دولتی ابلاغ گردید، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین موضوع تبصره ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به میزان هفت میلیون و پانصد هزار ریال و حداکثر حقوق و مزایای مستمر این قبیل کارمندان، هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین شده است.

لذا حداکثر حقوق و مزایای یک کارمند به استناد قانون مدیریت خدمات کشوری و مصوبه ضریب حقوقی سال 94 نباید از هفت برابر حداقل یعنی پنجاه و دو میلیون و پانصد هزار ریال بیشتر شود.

همچنین در اسفند 1395 دستمزد کارگران پس از بحث و جدال به 812 هزار تومان رسید.

دولت در تصویب حقوق پایه، با اصرار فراوان بر این میزان حقوق، تأکید کرد که شرایط اقتصادی برای پرداخت حقوق بیشتر مهیا نیست.