واقعی نشدن دستمزد چه پیامدهایی دارد؟

دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با هشدار نسبت به پیامدهای واقعی نشدن دستمزد، گفت: اگر دستمزد در ایران واقعی نشود مشکلات بیکاری چند برابر شده، - پدیده چندشغله بودن گسترش می یابد.

رحمت الله پورموسی به خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، گفت: دولت در بودجه سال 95 افزایش دستمزد کارکنان خود را 12 درصد و بازنشستگان را 20 درصد پیش بینی کرده است ولی در مورد دستمزد کارگران این میزان افزایش کفاف زندگی خانوارهای کارگری را نمی دهد.

وی افزود: اگرچه هر سال تعیین دستمزد کارگران به سمت چانه زنی های کارگری و کارفرمایی می رود ولی نمایندگان کارگران در شورای عالی کار وظیفه دارند واقعیات زندگی جامعه کارگری را منعکس و از آن دفاع کنند.

این مقام مسئول کارگری گفت: هر سال تبصره دو ماده 41 قانون کار به شکل کمرنگ دیده می شد ولی امسال درصدد هستیم تا این تبصره بیش از پیش مورد توجه قرار گیرد.

پورموسی گفت: سال گذشته افزایش 17 درصدی حداقل دستمزد در تمام سطوح مزدی رخ داد که از این نظر یک نقطه قوت بود و وزیر کار تلاش کرد تا فاصله بین حداقل دستمزد و تورم را کاهش دهد.

دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، واردات بی رویه کالا، عدم تعادل عرضه و تقاضا در بازار، مالیات و عوارض و کمبود نقدینگی و سرمایه در گردش را از جمله مشکلات کارفرمایان دان