حضور زنان در مناصب مدیریتی باید تمرین شود

رییس سازمان ملی بهره وری ایران گفت: حضور زنان در مناصب مدیریتی باید تمرین شود؛ چراکه آنان کمتر در این جایگاه ها قرار داشته و فرصت تمرین، اشتباه و اصلاح عملکردشان را نداشته اند.

- رویا طباطبایی در گفت وگو با خبرنگار سرویس زنان خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، افزود: زنان باید تلاش مضاعفی کنند تا درهرعرصه ای با تفکر و تصمیم درست، امکان اشتباهاتشان را کم کنند، چراکه فرصت اشتباه ندارند و عملکرد آنان باید به گونه ای باشد تا بتوانند برای سایر زنان به الگو تبدیل شوند.

رییس سازمان ملی بهره وری ایران در ادامه گفت: سالیان سال است می بینیم که زنان و دختران کشورمان نسبت به مردان علاقه بیشتری به شرکت در رشته های دانشگاهی و گذراندن مدارج عالیه دانشگاهی دارند.

به همین علت امکان حضور آنان در عرصه های اجتماعی و اقتصادی افزایش می یابد.

وی با اشاره به انتصاب مرضیه افخم به عنوان سفیر ایران در مالزی گفت: برای نخستین بار یک سفیر زن در جمهوری اسلامی ایران داریم که نشانه توانمندی زنان است.

حضور آنان در رده های بالای مدیریتی،به عنوان معاونان رییس جمهور و وزیر نشان دهنده آن است که زنان در حال یافتن جایگاه خود در عرصه های سیاسی، اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی هستند علاوه بر آن در فعالیت های بنگاهی موفق هستند و امیدواریم امسال در انتخابات مجلس �