پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد در سه دستگاه دولتی

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز آزمایشی پرداخت حقوق در سه دستگاه دولتی مبتنی بر عملکرد خبر داد.

- به گزارش خبرگزاری مهر ، علاالدین رفیع زاده، رییس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به دستور اخیر رییس جمهور مبنی بر اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد، اظهار کرد: بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه، رشد اقتصادی 8 درصدی کشور هدف گذاری شده که 2.

8 درصد از این رشد باید از محل بهره وری تأمین شود.

تحقق این هدف نیازمند توجه جدی به سرمایه انسانی، بهره وری نیروی کار، بهره گیری از فناوری های نوین و بهبود متغیرهای نظام اداری است.

وی افزود: در ماه های گذشته، دو اقدام اساسی در این راستا انجام شده است؛ نخست، تدوین و اجرای برنامه اصلاح نظام اداری که یکی از محورهای اصلی آن ارتقا بهره وری است و برای دستگاه های اجرایی تکالیفی مشخص شده است.

دوم، تهیه برنامه جامع بهره وری که به تصویب شورای راهبری برنامه هفتم توسعه رسیده است.

رفیع زاده خاطرنشان کرد: طی این مدت، نشست های تخصصی متعددی در حوزه های مختلف مؤثر بر بهره وری، به ویژه در زمینه نیروی انسانی و فناوری ها برگزار شده است.

رییس سازمان اداری و استخدامی با تأکید بر اینکه پرداخت مبتنی بر عملکرد یکی از محورهای کلیدی برنامه اصلاح نظام اداری است، گفت: در همین راستا و با تأکید رییس جمهور، اج�