قراردادهای موقت بلای جان کارگران؛ ساماندهی نیروهای قراردادی راهگشاست

امنیت شغلی نقش بسیار مهمی در کیفیت بهره وری دارد اما در سال های اخیر به یکی از دغدغه های کارگران تبدیل شده که قطعا ابلاغ قانون ساماندهی نیروهای قراردادی می تواند راهگشا باشد.

- قراردادهای موقت بلای جان کارگران؛ ساماندهی نیروهای قراردادی راهگشاست بجنورد-امنیت شغلی نقش بسیار مهمی در کیفیت بهره وری دارد اما در سال های اخیر به یکی از دغدغه های کارگران تبدیل شده که قطعا ابلاغ قانون ساماندهی نیروهای قراردادی می تواند راهگشا باشد.

خبرگزاری مهر ، گروه استان - پروانه شیری: این روزها انعقاد قراردادهای موقت در دوره های زمانی کوتاه مدت، به منظور کوچک سازی بدنه دولت به یک رویه رایج تبدیل شده است و از دیدگاه کارگران این نوع قراردادها، پیامدهای منفی زیادی از جمله ناامنی شغلی، حقوق و مزایای ناهمسان، کاهش انگیزه و بهره وری را به همراه دارد.

یکی از فعالان کارگری در دستگاه اجرایی که به گفته خودش قراردادهای حجمی نه تنها مشکل کارگران را برطرف نمی کند بلکه دغدغه داشتن شغل پس از اتمام قرارداد را نیز ایجاد می کند، می گوید: در حال حاضر بسیاری از قراردادهای موقت و حجمی یک طرفه و به نفع کارفرماست و برای کارگران مزایای قانونی از جمله بیمه، سنوات و مرخصی ندارد.