کمبود نیروی کار ماهرچالش جدی در استان قم است

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قم از کمبود نیروی کار ماهر به عنوان یکی از چالش های اساسی استان یاد کرد و گفت: برای رفع این مشکل، - قم - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قم از کمبود نیروی کار ماهر به عنوان یکی از چالش های اساسی استان یاد کرد و گفت: برای رفع این مشکل، برنامه ریزی های بلندمدتی در دست اجراست.

به گزارش خبرنگار مهر ، علی آشتاب ظهر چهارشنبه در نشست خبری که به مناسبت هفته کارگر و با حضور اصحاب رسانه در قم برگزار شد، با اشاره به آخرین آمار نیروی کار در استان اظهار داشت: مجموع نیروی کار فعال در استان قم بالغ بر 358 هزار و 700 نفر است که از این تعداد، 48 هزار و 198 نفر در بخش صنعت، 101 هزار و 998 نفر در حوزه اصناف و 40 هزار و 700 نفر در واحدهای خدماتی مشغول به فعالیت هستند.

وی با تأکید بر لزوم مهارت آموزی و توانمندسازی نیروی انسانی، کمبود نیروی کار ماهر را یکی از دغدغه های اصلی استان دانست و افزود: در همین راستا، نیازسنجی پنج ساله ای به واحدهای تولیدی استان ارائه شده است تا با آموزش و مهارت دهی هدفمند، روند تأمین نیروی کار در آینده تسهیل شود.

برنامه ریزی برای جلوگیری از به کارگیری نیروی غیرمجاز در پروژه نهضت ملی مسکن مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی قم از هماهنگی های صورت گرفته با استانداری و اداره کل راه و شهرسازی است