اجرای طرح فوریت های اداری، گامی بلند در انتصاب مدیران شایسته استمعاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: اجرای سامانه فوریت های اداری عملکرد مسئولان و مدیران را از نگاه مردم مورد ارزیابی قرار می دهد و تأثیر بسزایی در انتخاب و انتصاب یک مدیر شایسته و در تراز جمهوری اسلامی دارد. - اجرای طرح فوریت های اداری، گامی بلند در انتصاب مدیران شایسته است ایسنا/قزوین معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: اجرای سامانه فوریت های اداری عملکرد مسئولان و مدیران را از نگاه مردم مورد ارزیابی قرار می دهد و تأثیر بسزایی در انتخاب و انتصاب یک مدیر شایسته و در تراز جمهوری اسلامی دارد. علاءالدین رفیع زاده در دومین جلسه شورای اداری سال جدید که شنبه 6 اردیبهشت در سالن اجتماعات شهید امامی استانداری قزوین برگزار شد، اظهار کرد: نظام حکمرانی سه سطح دارد که بخش اول آن در عرصه کلان و سیاست گذاری، رویه گذاری، قانون گذاری و تصمیم گیری است تا خدمت به مردم برنامه ریزی شود و با اصلاح فرآیندها در خدمت شهروندان باشیم و همه پیگیر هستیم تا تحولی رخ دهد و خدمات رسانی تسهیل شود. وی بیان کرد: سطح دوم دستگاه ها هستند که باید قوانین و مقررات آن ها مشخص شود تا امورات کشور به نحو احسن پیش برود در این راستا مدیران آموزش می بینند تا سیاست گذاری و اجرای این طرح با موفقیت محقق شود. برچسب ها: سازمان اداری و استخدامی - اداری - معاون رییس جمهور - عملکرد مسئولان - انتصاب مدیران - جمهوری اسلامی - مدیر |
آخرین اخبار سرویس: |