مطالب مرتبط:
اجرای سامانه فوریت های اداری به صورت پایلوت در قزوین
معاون رییس جمهور: هدف از اجرای طرح فواد اصلاح ساختار اداری است
اجرای طرح ضربتی ساماندهی متکدیان و کودکان کار در ورامین
اجرای طرح های عمرانی بدون مطالعه مشکل آفرین است
اجرای طرح های مانا و ماز در خاش با هدف ارتقاء تاب آوری و پیشگیری از آسیب های اجتماعی
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
شنبه، 6 اردیبهشت 1404 ساعت 17:302025-04-26سياسي

اجرای طرح فوریت های اداری، گامی بلند در انتصاب مدیران شایسته است


معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: اجرای سامانه فوریت های اداری عملکرد مسئولان و مدیران را از نگاه مردم مورد ارزیابی قرار می دهد و تأثیر بسزایی در انتخاب و انتصاب یک مدیر شایسته و در تراز جمهوری اسلامی دارد.

- اجرای طرح فوریت های اداری، گامی بلند در انتصاب مدیران شایسته است ایسنا/قزوین معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: اجرای سامانه فوریت های اداری عملکرد مسئولان و مدیران را از نگاه مردم مورد ارزیابی قرار می دهد و تأثیر بسزایی در انتخاب و انتصاب یک مدیر شایسته و در تراز جمهوری اسلامی دارد.

  علاءالدین رفیع زاده در دومین جلسه شورای اداری سال جدید که شنبه 6 اردیبهشت در سالن اجتماعات شهید امامی استانداری قزوین برگزار شد، اظهار کرد: نظام حکمرانی سه سطح دارد که بخش اول آن در عرصه کلان و سیاست گذاری، رویه گذاری، قانون گذاری و تصمیم گیری است تا خدمت به مردم برنامه ریزی شود و با اصلاح فرآیندها در خدمت شهروندان باشیم و همه پیگیر هستیم تا تحولی رخ دهد و خدمات رسانی تسهیل شود.

وی بیان کرد: سطح دوم دستگاه ها هستند که باید قوانین و مقررات آن ها مشخص شود تا امورات کشور به نحو احسن پیش برود در این راستا مدیران آموزش می بینند تا سیاست گذاری و اجرای این طرح با موفقیت محقق شود.


برچسب ها: سازمان اداری و استخدامی - اداری - معاون رییس جمهور - عملکرد مسئولان - انتصاب مدیران - جمهوری اسلامی - مدیر
آخرین اخبار سرویس:

اجرای طرح فوریت های اداری، گامی بلند در انتصاب مدیران شایسته است

اجرای طرح فوریت های اداری، گامی بلند در انتصاب مدیران شایسته است