نبود مهد کودک در ادارات؛ چالش مادران شاغل چگونه مرتفع می شود؟

در حالی که ایران با مشکلات کاهش جمعیت روبرو است و حمایت از مادران شاغل می تواند در فرزندآوری موثر باشد، ایجاد مهدکودک در ادارات ذیل قانون جوانی جمعیت همچنان با چالش رو به رو است.

- نبود مهد کودک در ادارات؛ چالش مادران شاغل چگونه مرتفع می شود؟ در حالی که ایران با مشکلات کاهش جمعیت روبرو است و حمایت از مادران شاغل می تواند در فرزندآوری موثر باشد، ایجاد مهدکودک در ادارات ذیل قانون جوانی جمعیت همچنان با چالش رو به رو است.

خبرگزاری مهر ، گروه جامعه؛ با گذشت حدود 4 سال از تصویب قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، اجرای مفاد مربوط به مهدکودک های سازمانی برای مادران شاغل، با چالش های عمده ای روبه رو است.

بررسی ها نشان می دهد تنها 30 درصد از دستگاه های دولتی مشمول این قانون، مهدکودک اختصاصی راه اندازی کرده اند و کیفیت خدمات نیز در بسیاری از موارد با استانداردهای مورد انتظار فاصله دارد.

مهدکودک های موجود هم ظرفیت محدودی دارند و اولویت با کارمندان رسمی است.

اجرای این قانون با موانع و چالش هایی رو به رو است.

در برخی موارد با فرار کارفرمایان از مسئولیت مواجه هستیم تا جایی که برخی دستگاه ها ترجیح می دهند جریمه ناچیزی بپردازند تا بخواهند مهدکودک تأسیس کنند.