اطلاعات غافلگیرکننده استاد دانشگاه آکسفورد درباره تنبلی «نسل Z»

در حالی که برخی عادت دارند از اخلاق کاری نسل Z انتقاد کنند، کاترین دیفولدر، استاد دانشگاه آکسفورد، با اظهاراتی غافلگیرکننده این سنت را زیر سوال برد.

- اطلاعات غافلگیرکننده استاد دانشگاه آکسفورد درباره تنبلی نسل Z در حالی که برخی عادت دارند از اخلاق کاری نسل Z انتقاد کنند، کاترین دیفولدر، استاد دانشگاه آکسفورد، با اظهاراتی غافلگیرکننده این سنت را زیر سوال برد.

دیفولدر در گفت وگو با روزنامه بریتانیایی تایمز تاکید کرد که جوانان بیست ساله از نسل Z تنبل نیستند، بلکه صرفاً راهبرد مدیریت منطقی تلاش  را به کار می گیرند.

به گزارش اعتمادآنلاین، این استاد متخصص در اخلاق کاربردی، معتقد است بسیاری از ما در دام اعتیاد به کار افتاده ایم؛ جایی که احساس گناه فزاینده ای هنگام نبود بهره وری کافی داریم یا برای اثبات شایستگی خود، تظاهر به مشغول بودن می کنیم.

او می گوید: ما در فرهنگی زندگی می کنیم که انتظار دستاوردهای مداوم دارد .

نتایج پژوهش های این متخصص نشان می دهند که تنبلی نه تنها یک نقص شخصی، بلکه یک نقص اخلاقی نیز تلقی می شود.

او دریافت که محکومیت تنبلی در همه ادیان و فرهنگ ها ریشه دارد و این امر مبین آن است که چرا برچسب تنبل  بودن بدتر از پریشان  یا کند  تلقی می شود، زیرا به نقصی در شخصیت اشاره دارد.