حداقل دستمزد از دلار و تورم جا ماند/ سنت شکنی در افزایش حقوق

کارفرمایان در میانه سال، به دلیل شدت تورم، مجبور می شوند تا علاوه بر افزایش حقوق های اول سال، یک بار دیگر حقوق کارکنان را افزایش دهند.

این امر به نوعی سنت شکنی در فرایند افزایش های حقوق معمول است.

- حداقل دستمزد از دلار و تورم جا ماند/ سنت شکنی در افزایش حقوق کارفرمایان در میانه سال، به دلیل شدت تورم، مجبور می شوند تا علاوه بر افزایش حقوق های اول سال، یک بار دیگر حقوق کارکنان را افزایش دهند.

این امر به نوعی سنت شکنی در فرایند افزایش های حقوق معمول است.

بررسی آمار ها از سال 1399 تا 1403 حاکی از آن است که رشد حداقل حقوق وزارت کار، از رشد قیمت دلار جا مانده است.

  به گزارش دنیای اقتصاد، گزارش دستمزد های یک پلتفرم کاریابی به تازگی منتشر شده است.

بر اساس این گزارش، علاوه بر شیوه سنتی تعدیل دستمزد ها به صورت سالانه، حدود یک چهارم شاغلان، در میانه سال نیز افزایش دستمزد را تجربه کرده اند.

  به گفته کارشناسان، این امر حاکی از اثرگذاری تورم بر شیوه تعدیل دستمزد و سنت شکنی در این فرآیند است.

در این گزارش، به شکاف دستمزدی میان مردان و زنان در کشور و عقب ماندن حداقل دستمزد نسبت به تورم نیز اشاره شده است.

  بر این اساس میانه دستمزد مردان با زنان، 7.