تحول در نظام اداری کشور/ ساماندهی نیروهای شرکتی و تحقق عدالت استخدامی

معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن اعلام برخی از مهم ترین اقدامات این سازمان در دولت چهاردهم، برنامه ها و سیاست های جدید این سازمان در راستای بهبود بهره وری، - معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن اعلام برخی از مهم ترین اقدامات این سازمان در دولت چهاردهم، برنامه ها و سیاست های جدید این سازمان در راستای بهبود بهره وری، توسعه دولت الکترونیک و اصلاح فرآیندهای استخدامی را نیز تشریح کرد.

به گزارش ایسنا، علاءالدین رفیع زاده- رییس سازمان اداری و استخدامی کشور- با اشاره به ضرورت بازنگری در نظام اداری کشور، گفت: این موضوع به عنوان یک دغدغه جدی همواره وجود داشت و خوشبختانه دولت چهاردهم اراده جدی در این خصوص داشت.

در همین راستا نیز تهیه، تدوین و تصویب برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم در شش محور اساسی در دستورکار قرار گرفت.

وی تدوین این برنامه را یک اقدام مهم خواند و گفت: محورهای این برنامه شامل اصلاح ساختار و معماری کلان دولت، مدیریت سرمایه انسانی، توسعه دولت هوشمند، ارتقاء سلامت اداری و رفع زمینه های فساد، ارتقای نظام مدیریت عملکرد و بهبود کیفیت خدمات و ارتقاء بهره وری است که این برنامه در شورای عالی اداری تصویب شده و به تمامی دستگاه های اجرایی کشور نیز ابلاغ شده است.