مرکز ایست کار شهرداری آمل، الگوی موفق برای ساماندهی کارگران فصلی است

مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران و تامین اجتماعی به همراه کانون های انجمن صنفی کارگران ساختمانی استان با حضور در مرکز ایست کار شهرداری آمل، - ایسنا/مازندران مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران و تامین اجتماعی به همراه کانون های انجمن صنفی کارگران ساختمانی استان با حضور در مرکز ایست کار شهرداری آمل، از همه شهرهای استان برای ساماندهی کارگران فصلی، خواستار الگوگیری از نمونه اجرا شده آن توسط شهرداری آمل شدند.

این نشست که شنبه 30 فروردین در محل تازه تاسیس ایست کار شهرداری آمل برگزار شد، چگونگی فعالیت و ساماندهی کارگران فصلی و ساختمانی (روزمزد) در مرکز ایست کار شهرداری آمل که با پیگیری های شورای اسلامی شهر و شهرداری در اسفند پارسال مورد بهره برداری قرارگرفت، تشریح شد.

نائب رییس کانون انجمن های صنفی کارگران ساختمانی مازندران با اشاره به اینکه درحال حاضر بیش از 80 هزار کارگر ساختمانی عضو این کانون در استان هستند، ساماندهی وهویت بخشی برای کارگران روزمزد ساختمانی و فصلی را از دغدغه های پیش رو در این بخش بیان کرد.

مسلم مکاری، به راه اندازی مرکز ساماندهی کارگران فصلی به همت شورای اسلامی شهر و شهرداری آمل اشاره کرد و گفت: نمونه این مرکز درچند شهر کشور ازجمله تهران، مشهد و چند کلان شهر دیگر راه اندازی شده و