جایگاه تشکل های کارگری در ارتقای شاخصه های عدالت شغلی کجاست؟

اولین گزارش سیاستی از مجموعه «عدالت شغلی»با عنوان جایگاه تشکل های کارگری در ارتقای شاخصه های عدالت شغلی منتشر شد.

- جایگاه تشکل های کارگری در ارتقای شاخصه های عدالت شغلی کجاست؟ اولین گزارش سیاستی از مجموعه عدالت شغلی با عنوان جایگاه تشکل های کارگری در ارتقای شاخصه های عدالت شغلی منتشر شد.

به گزارش خبرگزاری مهر ، اولین گزارش سیاستی از مجموعه عدالت شغلی با عنوان جایگاه تشکل های کارگری در ارتقای شاخصه های عدالت شغلی منتشر شد.

این گزارش به بررسی نقش تشکل های کارگری در کاهش نابرابری های درآمدی و ارتقای عدالت شغلی در سطح جهانی و ایران می پردازد.

بر اساس شواهد موجود از کشورهای مختلف جهان، تقویت اتحادیه های کارگری نقش مثبت و چشم گیری در کاهش نابرابری های درآمدی داشته است.

گزارش حاضر با رویکردی تطبیقی، نقش، کارکردها و قوانین مرتبط با اتحادیه های کارگری در برخی از نقاط جهان را بررسی کرده و پیشنهادهایی را برای تقویت این تشکل ها ارائه می دهد.

مهمترین یافته های کلیدی در این گزارش شامل نقش اتحادیه های کارگری در کاهش نابرابری درآمدی است.

همچنین داده های مربوط به کشورهای عضو سازمان همکاری اقتصادی و توسعه (OECD) نشان می دهد که با افزایش نرخ تراکم اتحادیه های کارگری، سطح نابرابری درآمدی کاهش یافته است.