مطالب مرتبط:
افزایش 50 درصدی دستمزد کارگران در سال آینده؛ مطالبه ای که نمی توان از آن چشم پوشید!
شوک بزرگ به حقوق بازنشستگان | افزایش چشمگیر حداقل دستمزد بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1404 | جزییات لایحه پیشنهادی به شورای عالی کار
دستمزد کارگران باید 4 بار در سال افزایش یابد
یک خبر شبانه فوری برای کارگران / درصد افزایش دستمزد 1404 اعلام شد؟
افزایش حقوق شما چقدر خواهد بود؟ / جزییات شوکه کننده افزایش دستمزد اعلام شد!
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
شنبه، 18 اسفند 1403 ساعت 11:352025-03-08اقتصادي

پیشنهاد 2 بار افزایش دستمزد در سال


پیشنهاد می شود که حقوق کارگران در سال آینده 45 درصد افزایش یابد تا بتواند تورم را پوشش دهد.

- میثم ظهوریان عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی درباره تعیین مزد کارگران در سال آینده از سوی شورای عالی کار که در اواخر سال انجام خواهد شد، گفت: مصوبه شورای عالی کار حداقل افزایشی معادل نرخ تورم را پوشش دهد و بخشی از عقب ماندگی 40 درصدی دستمزدها از سال 1396 تاکنون را جبران کند.

به گزارش تابناک به نقل از تسنیم؛ وی افزود: البته هدف ما مطالبه جبران یکباره این کسری نیست، بلکه پیشنهاد می شود افزایشی تدریجی مثلاً سالانه 7 تا 8 درصد افزون بر نرخ تورم در نظر گرفته شود تا طی چند سال به سطح پایه دستمزد سال 1396 بازگردیم.

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس ادامه داد: برای تعیین دستمزد منصفانه کارگران در سال 1404، لازم است حداقل افزایش حقوق، نرخ تورم و رشد اقتصادی 2.

5 درصدی را پوشش دهد.

بر این اساس، شاخص پیشنهادی حدود 45 درصد خواهد بود که شامل پوشش تورم سال جاری و افزودن 8 درصد به منظور جبران بخشی از کسری تاریخی است.

این روند تدریجی در سال های آتی نیز باید ادامه یابد تا شکاف دستمزدها به طور کامل پر شود.

ظهوریان بیان کرد: یکی از راهکارهای مطرح شده، تعدیل دستمزدها در دو نوبت سالانه  هر شش ماه یکبار است، مشابه تجربه موفق اجراشده در ترکیه.


برچسب ها: کمیسیون اقتصادی مجلس - عضو کمیسیون اقتصادی - افزایش - کمیسیون اقتصادی - پیشنهاد - شورای عالی کار - دستمزد
آخرین اخبار سرویس:

پیشنهاد 2 بار افزایش دستمزد در سال

پیشنهاد 2 بار افزایش دستمزد در سال