چالش های اجرای فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی

به دنبال پیشنهاد فرمول جدید افزایش مستمری ایام بازنشستگی از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، مدیرکل اسبق امور فنی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی چالش های پیش روی اجرای این فرمول را تشریح کرد.

- به گزارش تابناک به نقل از ایسنا، احمد پایور با اشاره به پیشنهاد اخیر مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر اینکه سنوات بیمه پردازی بیمه شده با حداقل دستمزد همان سال ضریب گیری شود و از ضریب تمام طول مدت بیمه پردازی میانگین گرفته و در حداقل حقوق سال درخواست بازنشستگی ضرب شود ، اظهار کرد: پیشنهاد تغییر فرمول محاسبه مستمری بازنشستگی چند سالی است که در قانون برنامه پنجم و ششم مطرح شده، اما مجلس آن را تصویب نکرده؛ اما به نظر هدف سازمان تامین اجتماعی از ارائه فرمول پیشنهادی جدید ایجاد حساسیت بیمه شده نسبت به میزان حقوق در سنوات اولیه بیمه پردازی است.

وی با استناد به تبصره ماده 77 قانون تامین اجتماعی مبنی بر اینکه متوسط مزد یا حقوق برای محاسبه مستمری بازنشستگی عبارت است از مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که بر اساس آن حق بیمه پرداخت شده ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه تقسیم بر بیست و چهار ، گفت: زمانی که قانون تامین اجتماعی به تصویب رسید، نرخ تورم به شکل فعلی نبود و از همین رو به دنبال افزایش تورم، میزان حقوق و مستمری نیز چندان افزایش پ�