بار حمایت از کارگر نباید در دستمزد باشد/ بسته های حمایتی در نظر بگیرید

کارشناس حوزه کارگری، کار و دستمزد مرکز پژوهش های مجلس ضمن اشاره به اینکه باید ساختار فعلی دستمزد تغییر کند، گفت: دولت می تواند برای قشر کارگر بسته های حمایتی در حوزه های مسکن، - بار حمایت از کارگر نباید در دستمزد باشد/ بسته های حمایتی در نظر بگیرید کارشناس حوزه کارگری، کار و دستمزد مرکز پژوهش های مجلس ضمن اشاره به اینکه باید ساختار فعلی دستمزد تغییر کند، گفت: دولت می تواند برای قشر کارگر بسته های حمایتی در حوزه های مسکن، آموزش، بهداشت و درمان و رفاهیات در نظر بگیرد.

فاطمه عزیزخانی در گفت وگو با ایسنا، با بیان اینکه تعیین دستمزد متناسب با تورم ماده 41 قانون کار است و الزام قانونی دارد، اظهار کرد: یعنی در قانون آمده است که دستمزد باید با توجه به دو معیار تورم و هزینه معیشت تعیین شود که وقتی معیشت محاسبه می شود تورم نیز در آن جای دارد، زیرا هزینه معیشت یک ماه با ماه دیگر متفاوت است، قیمت ها تغییر می کند و تورم در آن لحاظ می شود.

وی افزود: در عمل اما می بینیم که دستمزد کمتر از تورم است.

شاید تنها یکی - دو سال بیشتر از تورم بوده است و در کنار آن سبد معیشت را پوشش نمی دهد.

گپ بین سبد معیشت و دستمزد طی سال ها وجود داشته و این شکاف نیز بیشتر شده است.