ایجاد تعامل و تعادل در جامعه کارگری کردستان ضروری است

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کردستان گفت: مدیریت جدید اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بستری برای روابط اثربخش میان کارگران و کارفرمایان با هدف تنظیم گری روابط و ایجاد روابط و تعادل در جامعه کارگری فراهم کند تا موجب ارتقاء بهره وری در استان شود.

- ایسنا/کردستان معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کردستان گفت: مدیریت جدید اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بستری برای روابط اثربخش میان کارگران و کارفرمایان با هدف تنظیم گری روابط و ایجاد روابط و تعادل در جامعه کارگری فراهم کند تا موجب ارتقاء بهره وری در استان شود.

محمد عظیم ملک امروز دوشنبه (21 اسفند) در آیین تکریم و معارفه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کردستان که با حضور معاون وزیر کار و جمعی از مسئولان استانی برگزار شد، اظهار کرد: کردستان به لحاظ نیروی انسانی پتانسیل های زیادی دارد و امید است که از ظرفیت مدیران کردستان در سطح وزارتخانه ها بهره گرفته شود.

وی افزود: توصیه می کنم که مدیریت جدید بستری برای روابط اثربخش میان کارگران و کارفرمایان با هدف تنظیم گری روابط و ایجاد روابط و تعادل در جامعه کارگری فراهم کند تا موجب ارتقاء بهره وری در استان شود.