مهارت آموزی تقاضامحور مورد توجه دولت چهاردهم استوزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی معیار اصلی انتخاب هییت مدیره شرکت های اقتصادی را بومی گزینی و شایسته گزینی عنوان کرد و گفت: راهبرد اصلی راه اندازی کنسرسیوم مهارت در کشور توانمندسازی نیروی های انسانی بومی و محلی است. - ایسنا/بوشهر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی معیار اصلی انتخاب هییت مدیره شرکت های اقتصادی را بومی گزینی و شایسته گزینی عنوان کرد و گفت: راهبرد اصلی راه اندازی کنسرسیوم مهارت در کشور توانمندسازی نیروی های انسانی بومی و محلی است. احمد میدری در نشست شورای اداری شهرستان دیر از توابع استان بوشهر اظهار کرد: وقتی مالیات برخی از واحدهای صنعتی مستقر در استان بوشهر در پایتخت کشور پرداخت می شود، می توان با انتقال به مناطق عملیاتی به توسعه منطقه محلی شتاب داد. وی یادآور شد: پرداخت مالیات واحدهای صنعتی در محل استقرار شرکت ها از طریق پرداخت منابع مالی یاد شده به شهرداری ها به توسعه در مناطق کمتر توسعه یافته کمک می کند. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: تربیت پیمانکاران بومی به اشتغال نیروهای محلی در استان بوشهر کمک چشمگیری می کند. میدری با اشاره به اینکه نیمی از شاغلان در شرکت های مستقر در استان بوشهر غیربومی هستند، اظهارکرد: برای جذب نیروهای بومی ابتدا باید شرایط فعالیت پیمانکاران محلی فراهم شود. برچسب ها: شرکت های اقتصادی - واحدهای صنعتی - رفاه اجتماعی - شایسته گزینی - توانمندسازی - استان بوشهر - شرکت ها |
آخرین اخبار سرویس: |