پاسخ به 6 پرسش کلیدی درباره مزایای سنوات و حق تأهل

با توجه به پرسش های مکرر در خصوص مزایای سنوات و حق تأهل، معاونت بیمه ای این سازمان جهت ایجاد وحدت رویه و شفاف سازی، دستورالعملی را تدوین و به واحدهای اجرایی ابلاغ کرد.

- واحدهای اجرایی تأمین اجتماعی و کارفرمایان موظفند مفاد این دستورالعمل را که به منظور رفع ابهامات و اجرای یکپارچه مقررات مربوط به مزایای سنوات و حق تأهل ابلاغ شده است، دقیقاً رعایت کنند.

به گزارش تابناک ، در ادامه، مهم ترین سوالات و پاسخ های مرتبط ارائه شده است: سوال 1- پایه سنوات به چه کسانی تعلق می گیرد و چه افرادی مشمول آن می شوند؟ پاسخ: پایه سنوات به تمامی کارگران مشمول قانون کار که یک سال و بیشتر از استخدام ایشان می گذرد تعلق می گیرد.

سوال 2- اگر کارکرد بیمه شده در ماه کمتر از روزهای کارکرد کامل باشد، مزد پایه سنواتی به چه صورت محاسبه می شود؟ پاسخ: طبق جدول پیوست بخشنامه شماره 276716 مورخ 29/‏12/‏1402‬ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دستورالعمل اجرایی مربوطه، مبلغ مزد پایه سنوات به صورت روزانه مشخص و اعلام شده است که کارفرما مکلف است بر اساس تعداد روزهای کارکرد هر یک از کارگران شاغل در کارگاه مزبور نسبت به درج و پرداخت آن اقدام نماید.

سوال 3- اگر بیمه شده از یک کارگاه قطع همکاری نموده و در کارگاه دیگری شروع به کار نماید آیا سوابق کارگاه قبلی باید در درج مزد پ