خبر خوش برای کارگران اخراجی

کارگران مشمول و غیرمشمول برای عیدی شامل تمام کارگران مشمول قانون کار هستند.

تمامی کارگران شاغل در بخش های دولتی، خصوصی و عمومی که مشمول قانون کار هستند، - کارگران مشمول و غیرمشمول برای عیدی شامل تمام کارگران مشمول قانون کار هستند.

تمامی کارگران شاغل در بخش های دولتی، خصوصی و عمومی که مشمول قانون کار هستند، حق دریافت عیدی را دارند.

این شامل کارگران قرارداد دائم، قرارداد موقت و حتی کارگران پاره وقت نیز می شود.

به گزارش تابناک به نقل از تسنیم؛ بر اساس ماده 75قانون کار ایران، تمامی کارگران مشمول قانون کار (چه دائم و چه موقت) حق دریافت عیدی را دارند.

میزان عیدی معمولاً برابر با حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر حقوق پایه ماهیانه کارگر است، به شرط آنکه از سه برابر حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار تجاوز نکند.

کارگران مشمول و غیرمشمول برای عیدی شامل تمام کارگران مشمول قانون کار هستند.

تمامی کارگران شاغل در بخش های دولتی، خصوصی و عمومی که مشمول قانون کار هستند، حق دریافت عیدی را دارند.

این شامل کارگران قرارداد دائم، قرارداد موقت و حتی کارگران پاره وقت نیز می شود.

  همچنین کارگران غیرمشمول، برخی از گروه ها، مانند کارمندان دولت که مشمول قانون خدمات کشوری هستند، از مقررات خاصی برای دریافت عیدی تبعیت می کنند.