پایه و اساس کار در گزینش باید توجه به مسائل دینی، معنوی و اخلاقی باشد

مدیرکل هسته گزینش شرکت توانیر گفت: پایه و اساس کار در گزینش باید توجه به مسائل دینی، معنوی و اخلاقی باشد و در انتخاب فرد اصلح باید تمامی معیار و ملاک ها سنجیده شود.

- ایسنا/سیستان و بلوچستان مدیرکل هسته گزینش شرکت توانیر گفت: پایه و اساس کار در گزینش باید توجه به مسائل دینی، معنوی و اخلاقی باشد و در انتخاب فرد اصلح باید تمامی معیار و ملاک ها سنجیده شود.

حجت الاسلام محمد رضا امیری کهنوج روز دوشنبه در گردهمایی و دوره آموزشی نمایندگان هسته گزینش شرکت توانیر که در چابهار برگزار شد، به معیار و ملاک های گزینش افراد اشاره کرد و اظهار کرد: صالح، متعهد، عاقل، فاضل، صاحب اخلاق کریمه، آینده نگر و متوجه مسائل روز بودن از جمله این معیارها است.

وی ضمن تاکید به حاکم بودن اصل احراز، ادامه داد: تنگ نظری، تند خویی، مسامحه کار، سهل انگار از معیار های ایجابی است که باید در انتخاب افراد به آن دقت کنیم.

مدیرکل هسته گزینش شرکت توانیر ادامه داد: آبروی انسان ها محترم و مهم است و در کار، عمل و رفتارمان غیر خدا نباید باشد.

وی با بیان اینکه مدیون مردم سیستان و بلوچستان به جهت مرزی داری از این سرزمین هستیم، تصریح کرد: مردم شیعه و سنی این استان با وحدت و یکپارچگی سال ها در کنار هم زندگی می کنند و هرگز اجازه ایجاد تفرقه بین خودشان را نداده اند.